GobiernoTransparente - Escala de Remuneraciones

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Institucional Nacional de la Juventud), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes

Estamento	Grado	Unidad Monetaria	Sueldo Base D.L. 249/73	Incremento Previsional Art Nº 2 D.L. 3.501/80	Asignación Profesional Art. 19º Ley N° 19.185	Asignación Sustitutiva Art. 18º Ley N° 19.185	Bonificación de Salud Art. 3º Ley N° 18.566	Bonificación Compensatoria Ley N° 18.675 Art.10º	Asignación D.L. 3.551/80	Asignación Única Tributable Ley N° 18.717	Asignación Gastos de Representación D.L. 773/74	Asignación Responsabilidad Superior Art. 6º D.L. 1.770/77	Asignación de modernización Ley N° 19.553	Asignación articulo 8º Ley N° 19.553	Remuneración Bruta
Directivo Jefe de Servicio	2	pesos	696,085	90,839	556,868	1,298,179	100,058	215,436	0	0	208,826	278,434	639,482		4,084,207
Directivo	3	pesos	665,786	86,885	532,634	1,243,136	104,606	224,495	0	0	0	266,314	828,608		3,952,464
Directivo	5	pesos	592,584	77,332	500,862	1,155,716	111,962	239,365	0	0	0	0	688,243		3,366,064
Directivo	6	pesos	558,998	72,949	447,194	998,898	105,595	253,479	0	0	0	0	613,558		3,050,671
Directivo	6	pesos	558,998	72,949	0	792,061	56,384	136,775	0	0	0	0	413,424	84,752	2,115,343
Profesional	6	pesos	558,998	72,949	447,194	950,051	101,825	257,265	0	0	0	0	598,610		2,986,892
Directivo	7	pesos	515,259	67,241	408,050	917,324	89,788	217,800	0	0	0	0	563,234	11,274	2,789,970
Profesional	7	pesos	515,259	67,241	408,050	903,352	86,489	209,803	0	0	0	0	558,958	16,454	2,765,606
Directivo	8	pesos	477,054	62,256	365,974	824,384	83,116	201,665	0	0	0	0	510,228	52,482	2,577,159
Profesional	9	pesos	441,672	57,638	331,191	748,593	74,152	179,846	0	0	0	0	465,565	89,660	2,388,317
Profesional	10	pesos	408,984	53,372	299,716	684,236	68,652	166,540	0	0	0	0	426,238	87,379	2,195,117
Profesional	11	pesos	378,715	49,422	271,241	628,227	63,578	154,217	0	0	0	0	391,124	80,180	2,016,704
Tecnico	11	pesos	378,715	49,422	0	312,757	17,639	42,786	0	0	0	0	211,591	43,376	1,056,286
Administrativo	12	pesos	350,659	45,761	245,465	0	58,861	142,786	536,512	20,653	0	0	358,926	73,580	1,833,203
Administrativo	12	pesos	350,659	45,761	0	305,968	17,454	44,225	0	0	0	0	200,928	41,190	1,006,185
Tecnico	13	pesos	324,674	42,370	0	300,003	16,258	41,352	0	0	0	0	191,151	39,186	954,994
Administrativo	14	pesos	300,576	39,225	197,899	0	46,160	111,964	448,628	20,653	0	0	296,132	60,707	1,521,944
Administrativo	14	pesos	300,576	39,225	0	293,899	14,637	37,425	0	0	0	0	181,909	37,291	904,962
Tecnico	15	pesos	278,331	36,322	0	283,817	14,815	37,860	0	0	0	0	172,017	35,263	858,425
Administrativo	15	pesos	278,331	36,322	177,641	0	42,710	103,674	410,375	20,653	0	0	271,422	55,642	1,396,770
Administrativo	15	pesos	278,331	36,322	0	283,817	14,815	37,860	0	0	0	0	172,017	35,263	858,425
Administrativo	16	pesos	257,663	33,625	159,465	0	39,559	95,979	375,416	20,653	0	0	248,839	51,012	1,282,211
Administrativo	16	pesos	257,663	33,625	0	269,683	13,702	35,133	0	0	0	0	161,368	33,080	804,254

Nota

La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).

Escala de bienios

Escala de incentivos y metas